bigpo.ru
добавить свой файл
1
ПРОГРАММА

«РАБОТА С УЧАЩИМИСЯ,

ИМЕЮЩИМИ НИЗКУЮ УЧЕБНУЮ МОТИВАЦИЮ»


Цель программы: организовать работу педагогического коллектива школы, направив на ее обеспечение успешного усвоения базового уровня образования учащимися, имеющими низкую учебную мотивацию.

  1. Информационно-аналитическая деятельность.

Организационная деятельность:

Задачи:

  • Выявить учащихся, составляющих «группу риска» на текущий учебный год;

  • Организовать в школе классы КРО для дифференцированного подхода в процессе обучения;

  • Создать комфортные условия для работы учащихся, имеющих низкую мотивацию.




№ п/п

Содержание работы

Технологии

Ответствен

ные

Сроки

Выход

Коррек

ция

1

Формирование банка данных учащихся школы, составляющих группу риска

Анализ фактической ситуации

Заместитель директора

Май-август

Административное совещание,




2

Составление списков учащихся, заполнение диагностических карт и педагогических характеристик на учащихся

Анализ резуль-

татов психологи-

ческих материа-

лов с целью коррекции работы

Классный руководитель, психолог

Август-сентябрь

Административное совещание при заместителе директора




3

Формирование банка данных о семьях учащихся группы риска

Сбор информации от классных руководителей

Классный руководитель,

Август-сентябрь

МО




4

Определение оптимального количества часов школьного компонента по предметам

- Собеседование;

- Отбор информации и ее анализ

Заместитель директора по дополнитель-

ному образованию

Август-сентябрь

Административное совещание,




5

Проведение заседаний методических объединений совместно с администрацией школы по вопросу создания условий успешности обучения учащихся данной категории

Отбор информации, ее систематизация

Председатели МО

В течение учебного года

МО




6

Организация совместной деятельности школы и комиссии по делам несовершеннолетних

Конструирование программы работы

Социальный работник

График работы

Административное совещание




7

Организация системы дополнительных занятий, подготовка расписания часов школьного компонента и оформление журналов

План классного руководителя

Заместитель директора по воспитатель

ной работе

В течение учебного года

Административное совещание при заместителе директора




8

Организация досуга учащихся в каникулы в рамках системы дополнительного образования

План классного руководителя

Заместитель директора по воспитатель

ной работе

В течение учебного года

Административное совещание при заместителе директора




9

Систематизация работы классных руководителей по контролю за обучением учащихся, имеющих низкую мотивацию

Анализ планов работы классных руководителей

Заместитель директора по воспитатель

ной работе

1 – я

четверть учебного года

МО классных руководителей







  1. Организационно-исполнительская деятельность.

Работа с педагогическими кадрами.

Задачи:

  • Организация помощи, обеспечивающей успешность учащимся в учебной деятельности;

  • Контроль за организацией рабочего места учащихся в учебное время;

  • Создание ситуации успеха в учебной деятельности.




1

Контроль администрации за посещаемостью учащимися уроков, мероприятий в рамках классно-урочной и дополнительной системы образования

Анализ школьной документации, плана работы классных руково-

дителей по дан-

ному направлению

Заместитель директора

В течение учебного года

Административное совещание,




2

Индивидуальные беседы с учащимися, классными руководителями и учителями-предметниками по выявлению затруднений, препятствующих усвоению учебного материала

- Собеседование;

- Тематический контроль

Заместитель директора

По мере необхо-

димости в течение учебного года

Административное совещание при заместителе директора




3

Обеспечение дифференцированного подхода при организации контроля усвоения знаний учащимися по отдельным темам

Персональный контроль

Заместитель директора

В течение учебного года

Педсовет,

МО




4

Контроль за системой работы учителя по ведению рабочих и контрольных тетрадей, их проверкой и отработкой допущенных ошибок

- Анализ тетради индивидуального развития;

- собеседование

Председатели Методических

Объединений

В течение учебного года

МО




5

Контроль за работой классных руководителей и учителей-предметников с дневниками учащихся по вопросу своевременного доведения до сведения родителей результатов обучения учащихся

- Собеседование;

- Персональный контроль

Заместитель директора

В течение учебного года

МО




6

Организация малых педсоветов с целью выявления проблем неуспеваемости учащихся «группы риска» и определение перспектив работы с ними

Информация

Заместитель директора

По плану зам. директора

Малые

педсоветы




7

Отчеты классных руководителей и социальных работников школы о результатах совместной деятель-

ности, способствующей организации обучения данной категории учащихся

Отчеты и их анализ

Социальный работник

В течение учебного года

Совещание при заместителе директора




8

Посещение уроков учителей-предметников администрацией и членами методических объединений для изучения работы учителя на уроке с учениками группы риска

Посещение уроков с последующим из анализом

Заместитель директора Председатели МО

По плану админист-

рации и председа-

теля МО

Административное совещание




9

Контроль за наполняе-

мостью отметок и отработкой материала, а также неудовлетвори-

тельных отметок по итогам контрольных работ и текущего материала учащихся «группы риска»

- Посещение уроков;

- Работа со школьной документацией;

- собеседование

Заместитель директора

В течение учебного года

Административное совещание при заместителе директора




10

Обобщение опыта работы с учащимися, имеющими низкую учеб-

ную мотивацию с целью его распространения в рамках школы

Посещение уроков, аналитические материалы

Заместитель директора

В течение учебного года

Административное совещание,

малые педсоветы




11

Подготовка рекоменда-

ций для учителей и классных руководителей по работе с учащимися группы риска

Тест-программа

Заместитель директора по социальной работе

Сентябрь

Административное совещание




12

Наличие на каждого неуспевающего ученика тетради индивидуальных занятий




Учителя-предметники

В течение учебного года

МО классных руководителей




13

Контроль за объемом домашних заданий по всем предметам с целью предупреждения утомляемости учащихся

- Анкетирование;

- Собеседование;

- Анализ документации

Заместитель директора Председатели МО




МО




14

Контроль преподавания отдельных предметов с целью выявления причин перегрузки учащихся и выработка рекомендаций по коррекции работы

- Анализ;

- Анкетирование учащихся;

- Посещение уроков;

- консультации

Председатель МО

В течение учебного года

Административное совещание,




15

Оказание методической квалификационной помощи молодым учите-

лям, работающим с уча-

щимися «группы риска»

- Посещение уроков;

- консультации;

- собеседование

Заместитель директора

В течение учебного года

Административное совещание при заместителе директора







  1. Мотивационно - целевая деятельность.

Работа с учащимися.

Задачи:

  • Создание комфортных условий на уроке и в системе дополнительного образования;

  • Обеспечение учащихся алгоритмом выполнения всех видов письменных заданий, работы с книгой по заданию учителя, устного ответа;

  • Контроль за организацией рабочего места в учебное время.




1

Обеспечение учащихся алгоритмом:

Выполнения письменных заданий, как индивидуальных, так и общих классных видов работ;

Работы с книгой по заданию учителя;

Устного ответа

Анализ фактической ситуации

Учителя-предметники

В течение учебного года

МО




2

Обеспечение возможности выполнения домашних заданий в рамках индивидуальных заданий (ГПД, школьный комитет, дополнительные занятия)

Анализ, отбор информации, практическая направленность в работе

Учителя-предметники

В течение учебного года

МО




3

Обеспечение учащихся учебными принадлежностями, необходимыми для работы на уроке (через библиотеку, возможности учебных кабинетов)

Практическая работа, собеседование

Учителя-предметники, библиотекарь

В течение учебного года

МО




4

Организация досуга учащихся в рамках работы школы через кружки, секции

Анализ плана работы классных руководителей

Заместитель директора по ВР

В течение учебного года

Административное совещание при заместителе директора




5

Организация отдыха учащихся в каникулярное время

Анализ плана работы классного руководителя

Классный руководитель, социальный педагог

В каникулы

Административное совещание,




6

Обеспечение возможности посещения учащимися экскурсий, театров, выставок и т.д.

Анализ плана работы классного руководителя

Классный руководитель, социальный педагог

В течение учебного года

МО классных руководителей




7

Привлечение учащихся к участию в общешкольных и общеклассных мероприятиях

Собеседование с классными руководителями

Классный руководитель, социальный педагог

В течение учебного года

Совещание при заместителе директора




8

Оказание помощи учащимся в организации дальнейшего обучения и профориентации в случае невозможности продолжения обучения в данной школе

- Консультации;

- собеседования

Социальный работник

В течение учебного года

Административное совещание,







  1. Контрольно-диагностическая деятельность.

Психолого–педагогическое сопровождение учащихся, требующих особого внимания.

Задачи:

  • Формирование развивающего образа жизни личности в школе;

  • Обеспечение полноценного личностного, интеллектуального и профессионального развития учащихся на каждом возрастном этапе;

  • Обеспечение индивидуального подхода к каждому учащемуся;

  • Психолого – педагогическое изучение детей;

  • Консультирование родителей (лиц, их заменяющих), по вопросам воспитания детей, создания благоприятного микроклимата.




1

Организация индивидуальных консультаций психолога для родителей и лиц, заменяющих их

- беседы;

- консультации

Психолог

В течение учебного года

Административное совещание,




2

Организация тематических классных собраний по проблемам:

- психологические и возрастные особенности учащихся;

-общение с учащимися с учетом индивидуальной психологии детей;

- ответственность роди

телей за воспитание и обучение детей

Анализ работы классных руководителей психологов

Психолог

По плану психолога

Совещание при заместителе директора




3

Тренинг «Снижение уровня тревожности у подростков». Диагностика школьной тревожности учащихся «группы риска»

Тренинг, диагностика

Психолог

По плану психолога

МО




4

Выявление уровня психологического комфорта учащихся в ученическом коллективе

Психологическое тестирование и его анализ

Психолог, классный руководитель

В течение учебного года

Административное совещание,




5

Создание условий, способствующих адаптации учащихся «группы риска» в ночных условиях

- посещение уроков и их анализ

- собеседование

Психолог, учитель-предметник

В течение года

Административное совещание,




6

Выявление уровня психологического комфорта в ученическом коллективе детей «группы риска»

- Психологические методики;

- собеседование

Психолог

1-я

четверть учебного года

Совещание при заместителе директора




7

Организация работы по определению профессиональной ориентации учащихся данной группы

- Собеседование;

- консультации;

- профориентаци

онные методики

классные руководители

В течение учебного года

Административное совещание, родительский комитет







  1. Регулирующая деятельность.

Работа с родителями.

Задачи:

  • Осуществление взаимодействия между семьей и школой с целью организации совместных действий для решения проблемы успешности обучения учащихся.




1

Организация работы психолога с родителями по устранению причин неуспеваемости и прогулов учащихся

- Собеседование;

- Анкетирование и его анализ

Психолог, классный руководитель

I-II четверти учебного года

Административное совещание, родительский комитет




2

Организация встречи родителей с учителя-

ми-предметниками в рамках проведения дня открытых дверей

- Встречи;

- Консультации;

- собеседование

классные руководители

В течение учебного года

Административное совещание, родительский комитет




3

Подготовка и проведение малых педсоветов

с приглашением родителей неуспевающих учащихся по мере необходимости

- Собеседование;

- консультации

Заместитель директора

В течение учебного года

Малые педсоветы




4

Отработка тематики бесед с родителями по воспитанию детей

- Собеседование;

- консультации

Социальный педагог

Сентябрь-октябрь

Административное совещание, родительский комитет




5

Привлечение родитель

ских комитетов (школы класса) к сотрудниче-

ству с педагогическим коллективом школы по разрешению проблемы воспитания детей

- Анализ работы родительского комитета;

- собеседования

классный руководитель, председатель родительского комитета

В течение учебного года

Родительский комитет,

классные руководители