bigpo.ru
добавить свой файл
1 2 3
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ

ЭЛЕКТРОНИКИ И ИНФОРМАТИКИ

(ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ)


Факультет: АВТ

Кафедра: ЭВА


Лабораторная работа

по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности»

на тему

«Оценка безопасности условий труда.

Расследование, учёт и анализ несчастных случаев»


Выполнили (бригада):

Карачевцев Д.С.

Болдырев Д.А.

Серов Е. И.

Спасский Г. А.

Мельник А. П.


Проверил:

Поляков Валерий Александрович

Отметка о зачете:


МОСКВА

2007


Цель работы: повысить уровень знаний студентов в вопросах анализа безопасных условий труда, знать требования к расследованию несчастных случаев, уметь вести учёт и статистику несчастных случаев.


  1. Создание оптимальных условий труда на рабочем месте.


Человек тратит 30% времени на работу. От условий, в которые он поставлен на работе, зависит не только эффективность его труда, но и здоровье, и продолжительность жизни.

Условия труда на производстве характеризуются совокупностью факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Для создания оптимальных условий труда на рабочем месте необходимо, чтобы на предприятии были установлены оптимальные показатели этих условий для того или иного вида производства, состоящие из данных, характеризующих производственную среду.

Факторы производственной обстановки можно объединить в 4 группы:

  • Факторы первой группы – это санитарно-гигиенические условия окружающей среды. К ним относятся: температура (тепло, холод), чистота окружающего воздуха (чистый или запыленный, загрязнённый примесями), освещенность (светло, мрак), звук (тишина, шум) и т.д.

  • Факторы второй группы – средства труда: машина, инструмент, приспособления для производства работ. Более современные средства труда снижают количество травм и повреждений, а также создают нормальные гигиенические условия, исключают неблагоприятные нагрузки как физические (поднятие и переноска тяжестей), так и психические (повышенная напряжённость внимания органов слуха, зрения и т.д.).

  • К третьей группе относятся организационные формы. Они обусловлены разделением труда, а также режимов труда и отдыха.

  • Четвёртая группа объединяет социальные факторы, которые зависят от взаимоотношений между собой, от отношения работника к результату своего труда и к самому процессу труда. Культура взаимоотношений между людьми, проявляющаяся в характере действий и поступков одного человека по отношению к другому, - весьма существенный фактор производственной обстановки, который создаёт особый эмоциональный настрой человека и повышает его самочувствие и работоспособность.




  1. Факторы, характеризующие условия труда.


По степени производственного утомления и количеству профессианально-производственных заболеваний все работы, связанные с физической затратой труда, представляют 3 категории:

    • Лёгкие работы (категория I), для выполнения которых затрачиваются небольшие физические усилия, не требующие напряжения или поднятия и перенося тяжестей, затраты энергии до 150 ккал/ч;

    • Работы средней тяжести (категория II) – затраты энергии более 150 ккал/ч и до 250 ккал/ч в зависимости от работы, связанной с переносом небольших (до 10 кг) тяжестей;

    • Тяжёлые работы (категория III), которые вызывают большие физические усилия, и связанные с передвижением и переносом (свыше 10 кг) тяжестей, значительное напряжение органов чувств, нервной системы – затраты энергии более 250 ккал/ч.

Темп работы – характеризуются числом движения рук, пальцев, ног, корпуса тела за 1 минуту в процессе труда. Количественные характеристики темпа работы:


Темп работы

Движения рук,

мин

Движение пальцев, мин

Движение ног, мин

Движение корпуса, мин

Невысокий


<= 25


<= 120


<= 30


<= 20


Повышенный


26 - 40


121 - 200


31 – 45


21 - 30


Высокий


> 40


> 200


> 45


> 30



следующая страница >>