bigpo.ru
добавить свой файл
1



УТВЕРЖДЕН

Приказом Ульяновскстата

от 1 апреля 2011 г. № 31





Должностной регламент

федерального государственного гражданского служащего,

замещающего в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Ульяновской области должность федеральной государственной

гражданской службы специалиста-эксперта отдела статистики цен, финансов и региональных счетов


  1. Общие положения


1.1. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574, замещаемая должность отнесена к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также – гражданская служба) категории “специалисты”.

    1. Федеральный государственный гражданский служащий (далее также – гражданский служащий) назначается на должность и освобождается от замещаемой должности руководителем Ульяновскстата.

    2. Гражданский служащий непосредственно подчиняется начальнику отдела статистики цен, финансов и региональных счетов.

    3. Гражданский служащий в период временного отсутствия замещает – ведущих специалистов-экспертов, специалистов-экспертов, старшего специалиста 1 разряда.




  1. Квалификационные требования




    1. К образованию.

Гражданский служащий, замещающий данную должность, в соответствии с законодательством Российской Федерации должен иметь высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей: статистика, экономическая теория, национальная экономика, планирование, экономика и управление на предприятии, государственное и муниципальное управление, менеджмент.


    1. К стажу работы.

При назначении на данную должность требования к стажу гражданской службы на должностях федеральной государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) в соответствии с законодательством Российской Федерации для старшей должности не предъявляются.


    1. К профессиональным знаниям и навыкам.

При назначении на данную должность гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации к гражданскому служащему предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения им должностных обязанностей с учетом задач и функций по замещаемой должности:

Знания: Конституции РФ, законодательства РФ, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой РФ; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основных позиций прикладной статистики и анализа статистических данных; источников информации и экономической статистики; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; передового опыта в областях статистики; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебного распорядка Ульяновскстата и должностного регламента.

Навыки: работы в сфере анализа экономико-статистической информации; организации и планирования выполнения порученных заданий; работы в коллективе; исполнительской дисциплины; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.


  1. Должностные обязанности, права и ответственность




    1. Гражданский служащий, замещающий данную должность, обязан:

      1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

      2. исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;

      3. исполнять поручения руководителей (пункт 1.3.), данные ему в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

      4. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

      5. соблюдать служебный распорядок Ульяновскстата;

      6. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

      7. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

      8. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

      9. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

      10. сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

      11. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом “О государственной гражданской службе Российской Федерации” и другими федеральными законами;

      12. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

    2. Исходя из задач, направлений деятельности и функций, определенных Положением об Ульяновскстате и Положением об Отделе статистики цен, финансов и региональных счетов на гражданского служащего также возлагаются следующие должностные обязанности:

- осуществляет сбор и обработку отчетов по формам по статистике финансов,

- анализ экономико-статистической информации, подготовка статистических и информационно-статистических материалов (бюллетеней, экспресс-информаций и др.) по вопросам статистики финансов;

- своевременное и качественное выполнение Плана Федеральной программы статистических работ по государственным финансам и финансам организаций;

- участие в проведение единовременных обследований;

- представление статистической информации Росстату, органам исполнительной власти Ульяновской области и др. пользователям;

- ведение делопроизводства;

- рассмотрение и подготовка ответов на письма и запросы юридических и физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- повышение деловой квалификации на курсах УПК Росстата и занятиях по экономической учебе;

- соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, электропожаробезопасности;

- обеспечение выполнения плана реализации платных статистических услуг;

- публикация статистической информации в официальных изданиях Ульяновскстата, средствах массовой информации;

- консультирование по порядку исполнения государственных функций, подготовке ответов на письма, жалобы в пределах своей компетенции.

3.3. Гражданский служащий, замещающий данную должность имеет право на:

3.3.1. обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3.3.2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3.3.3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

3.3.4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

3.3.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

3.3.6. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

3.3.7. доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

3.3.8. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

      1. защиту сведений о гражданском служащем;

3.3.10. должностной рост на конкурсной основе;

3.3.11. профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом “О государственной гражданской службе Российской Федерации” и другими федеральными законами;

      1. членство в профессиональном союзе;

3.3.13. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом “О государственной гражданской службе Российской Федерации” и другими федеральными законами;

3.3.14. проведение по его заявлению служебной проверки;

3.3.15. защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

      1. медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом “О государственной гражданской службе Российской Федерации” и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

      2. государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

3.3.18. государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

    1. Исходя из возложенных на него должностных обязанностей, гражданский служащий также имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке от юридических лиц, независимо от формы собственности, необходимую информацию для выполнения возложенных на него должностных обязанностей;

- вносить предложения по вопросам совершенствования учета и отчетности;

- вести переписку с руководителями предприятий и организаций;

- направлять по согласованию с начальником отдела и курирующим заместителем руководителя Ульяновскстата ответы и давать разъяснения специалистам Ульяновскстата в районах, органам исполнительной власти области и города, предприятиям и организациям по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- получать оценку своей деятельности.

    1. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

    2. Ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей и обязательств устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.




  1. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения


В соответствии с замещаемой должностью гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать следующие управленческие и иные решения (для гражданских служащих, в полномочия которых входит принятие управленческих решений):

- уведомлять начальника отдела для принятия им соответствующего решения;

- осуществлять проверку отчетов и при необходимости возвращать их на переоформление или запрашивать недостающие.


  1. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений


В соответствии с замещаемой должностью при подготовке проектов нормативных правовых актов (проектов управленческих, иных решений) гражданский служащий:

- готовит решения по текущим вопросам по статистике финансов;

- консультирует специалистов предприятий по вопросам, относящимся к статистике финансов.


VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок их согласования и принятия решений осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации, Регламентом Федеральной службы государственной статистики (далее – Регламент Росстата), утвержденным приказом Росстата от 5 декабря 2005 г. № 186 и Инструкцией по делопроизводству в центральном аппарате Федеральной службы государственной статистики, утвержденной приказом Росстата от 1 июля 2006 г. № 70.


  1. Порядок служебного взаимодействия


Гражданский служащий, в связи с исполнением им должностных обязанностей:

осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими и должностными лицами федеральных органов исполнительной власти, иных государственных органов, а также с гражданами в соответствии с Регламентом Росстата (за исключением абзаца третьего пункта 11.1.), законодательством Российской Федерации, Положением о территориальном органе Росстата по Ульяновской области, Положением об Отделе статистики цен, финансов и региональных счетов.


VIII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего


Оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего осуществляется по следующим показателям:



Показатели, характеризующие эффективность и результативность служебной деятельности гражданского служащего

Уровень (результат)

высокий

средний

низкий

1

2

3

4

5

1

Знание необходимых нормативных актов










2

Умение достигать цели в работе без участия руководства










3

Оперативность принимаемого решения по достижению поставленной цели










4

Количество работы










5

Качество законченной работы










6

Соблюдение сроков










7

Сложность выполняемой работы










8

Способность адаптироваться и принимать новые подходы в решении возникающих вопросов










9

Знание отечественного и зарубежного опыта










10

Способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы










11

Умение работать с документами










12

Способность к организации работы подчиненных










13

Отсутствие ошибок










14

Производительность










15

Дисциплинированность










16

Заинтересованность в выполняемой работе










17

Способность планировать и рационально использовать рабочее время










18

Коммуникабельность










19

Отзывчивость










20

Доброжелательность










21

Стремление совершенствовать профессиональные знания













И т.д.













ИТОГО:













Коэффициент эффективности и результативности





Начальник отдела статистики

цен, финансов и региональных счетов Э.Н. Маврина


Согласовано с юридической и кадровой службами


ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНЫМ РЕГЛАМЕНТОМ



N
п/п

Фамилия, имя, отчество долж-
ностного лица, назначаемого
на должность

Дата и подпись должностного лица после ознакомления с регламентом и
получения ее копии

Дата и номер приказа о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении от занимаемой должности

1

2

3

4

5


1.