bigpo.ru
добавить свой файл
  1 ... 7 8 9 10

10.3. Медицинская служба.

Велась работа по сохранению и поддержанию здоровья учащихся. В течение года горячим питанием были охвачены учащиеся из малообеспеченных семей и посещающие группу продленного дня.

Школьная медсестра Мамедова Е.О. следила за качеством привозимой пищи и за состоянием здоровья учащихся. Своевременно проводила профилактические прививки. Был проведен плановый медицинский осмотр детей 2, 5, 7, 9, 11 классов.

Внимание было уделено пропаганде здорового образа жизни. Об этом более подробно говорится в анализе деятельности школы по реализации инновационного проекта «Здоровьесберегающая среда, как фактор сохранения здоровья школьников».

Работа школьной библиотеки

Заведующей библиотеки является Куликова Г.И.


п/п

Основные показатели

2010/11

учебный год

1.

Количество учащихся в школе

В том числе учащихся - читателей

431

396

2.

Количество учителей – читателей,

др. сотрудников школы - читателей

47

9

3.

Всего читателей (по п.1,2)

452

4.

% охвата чтением учащихся

92

5.

Посещаемость

9,83

6.

Книговыдача (без периодических изданий и учебников)

4371 экз.

7.

Обращаемость (книговыдача/книжный фонд)

0,53

8.

Читаемость (книговыдача/читатели)

9,6

9.

Книгообеспеченность (книжный фонд/читатели)

18

10.

Книжный фонд (основной)

8143 экз.

11.

Фонд учебников

Из них выдано

4752 экз.

3170 экз.

12.

Выдано пользователям периодических изданий и справочной литературы (в экз.)

2223 экз.

13

Выдано тематических библиографических справок по запросам пользователей

440

14.

Массовые мероприятия (литературные праздники, спектакли, беседы, викторины, конкурсы, игры, библиографические обзоры и др.) Приложение 1

В т. ч: Книжные выставки

Часы информационной грамотности и культуры

42


15

14

15.

Акция «Учебник - в дар школьной библиотеке» (экз.)

314

16.

Количество классов в школе

Количество ставок в библиотеке

Количество библиотечных работников

22

1

1

17

Читальный зал (посадочных мест)

15

18

Библиотека имеет:

  • Персональный компьютер

  • Интернет

  • Книжные стеллажи

(в том числе выставочные стеллажи)

- Книжные полки


1

1

52

8

17

19

При библиотеке действовал школьный театр «Маски». Обучающиеся приняли участие в спектаклях, театрализованных представлениях, праздниках, конкурсах, подготовке и проведении общешкольных мероприятий

Достижения:

1.Муниципальный конкурс актёрского мастерства «Моё актёрское кредо» - ЦДЮТ г. Балашиха (февраль 2011г.) - 1 место (Аниканов С.);

Диплом участника конкурса— Мизонова В.

2.Областной конкурс актёрского мастерства «Моё актёрское кредо» - г. Жуковский Московской области - «Свидетельство участника регионального конкурса» (март 2011г.)



11


Услуги, оказываемые библиотекой:

1. Обслуживание читателей на абонементе и в читальном зале

2. Оказание справочно-библиографической помощи:

- выполнение адресных, фактографических, тематических и т. п. справок;

- тематический подбор литературы;

- проведение индивидуальных библиотечных консультаций;

3. Информационно-методическое сопровождение учебно-воспитательного процесса (информационные обзоры, дискуссии на педсоветах, ШМО, совещаниях педагогов)

4. Оформление тематических книжных выставок;

5.Проведение массовых мероприятий (по плану работы библиотеки), часов информационной культуры

6. Оформление подписки на периодические издания для учреждения;

7. Информаццонно-аналитическое обеспечение по запросам в ОУ: Подготовлены:

  • Статистические информационные материалы о школьной библиотеке: её структуре, библиотечном фонде, формах обслуживания и т. д. для участия во ВСЕРОССИЙСКОЙ ПЕРЕПИСИ ШКОЛЬНЫХ БИБЛИОТЕК.

  • Информация об обеспеченности учебной литературой на 2010-2011 учебный год;

  • Информация об учебниках, имеющихся в фонде школьной библиотеки и неиспользуемых в учебном процессе (для межшкольного обмена);

  • Информационная карта учебников, имеющихся в фонде библиотеки;

  • Паспорт библиотеки (по состоянию на 01.06.2011г)

  • Журнал учёта учебников (по состоянию на 01.06.2011г.) и т. д.

Проведен мониторинг учебного фонда с целью обеспечения соответствующего качества образовательного процесса, приведения его в соответствии с современными требованиями, а также с целью оптимального использования бюджетных средств. На основе данных мониторинга сформирован заказ на учебники из регионального бюджета, рассчитанные на использование в течение ряда лет.

Подготовлена информация о порядке выдачи, перечне учебников для учащихся школы по классам для информирования классных руководителей и родительской общественности.

Велась работа по изъятию и списанию ветхой и несоответствующей образовательной программе ОУ литературы: подготовлены к списанию устаревшие учебники, продолжился отбор и подготовка к списанию не пользующейся спросом методической литературы, документов, не соответствующих образовательным стандартам и т. д.

Продолжен обмен учебниками и учебными пособиями с библиотекой ГОУ «Салтыковский детский дом»



IV. Итог


Подводя итог вышеизложенному, положительными моментами в работе школы можно считать:

  1. Осуществление администрацией школы правильного руководства работой педагогического коллектива.

  2. Правильная расстановка кадров.

  3. Постоянное повышение уровня мастерства работников школы, о чем свидетельствуют:

- ежегодная аттестация учителей,

- прохождение курсов повышения квалификации.

4. Результаты выпускников школы ЕГЭ, ГИА в новой форме и независимого тестирования в 4-х классах.

5. Результаты итоговой аттестации в традиционной форме.

6. Участие учащихся школы в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях на уровне района и области.

7. Целенаправленная работа с «трудными» учащимися, что позволило не допустить необоснованного отсева учащихся из школы.

8. Проведение постоянной работы по сохранению и укреплению здоровья учащихся, что видно из отчета по программе «Школа как здоровьесберегающая среда, фактор сохранения здоровья обучающихся».

9. Содержательная и разнообразная воспитательная деятельность.

  1. Осуществление постоянного контакта с педагогическим коллективом Салтыковского детского дома, что способствует созданию комфортных условий для обучения их воспитанников в нашей школе.

  2. Постоянное пополнение материально-технической базы школы и ее ремонт.


Вывод: Можно сказать, что в целом коллектив работает плодотворно, добиваясь хороших результатов по различным направлениям.



<< предыдущая страница